Immergée dans une éducation où le SENS guide l’apprentissage et les actes (Ecole Waldorf Steiner), Lydia n’a de cesse d’écouter les signaux faibles pour équilibrer raison et intuition.
Ses expériences professionnelles en tant que chargée de missions marketing pour Honeywell (EMEAI, 7 ans et demi) ont nourri ce besoin et cette capacité de recherche de SENS.

C’est au court de cette dernière aventure que l’adulte sérieux qui s’était développé en elle a rencontré la petit fille rieuse et pétillante qu’elle était sur les bancs d’école. Comment collaborer différemment ? Comment faire émerger l’intelligence collective ?

En créant l’entreprise KAPERLI, Lydia souhaite répondre à ses problématiques très actuelles. Elle se donne alors comme mission de rendre les collaborateurs acteurs de leur transformation et d’accompagner les organisations à devenir apprenantes.

Retrouvez son approche et les outils développés dans cette philosophie sur www.kaperli.com