Étiquette : INTELLIGENCE COLLECTIVE

Lydia MARTRAIRE

portrait LYDIA Immergée dans une éducation où le SENS guide l’apprentissage et les actes (Ecole Waldorf Steiner), Lydia n’a de cesse d’écouter les signaux faibles pour équilibrer raison et intuition.
Ses expériences professionnelles en tant que chargée de missions marketing pour Honeywell (EMEAI, 7 ans et demi) ont nourri ce besoin et cette capacité de recherche de SENS.

C’est au court de cette dernière aventure que l’adulte sérieux qui s’était développé en elle a rencontré la petit fille rieuse et pétillante qu’elle était sur les bancs d’école. Comment collaborer différemment ? Comment faire émerger l’intelligence collective ?

En créant l’entreprise KAPERLI, Lydia souhaite répondre à ses problématiques très actuelles. Elle se donne alors comme mission de rendre les collaborateurs acteurs de leur transformation et d’accompagner les organisations à devenir apprenantes.

Retrouvez son approche et les outils développés dans cette philosophie sur www.kaperli.com

SABINE PONTECAILLE

Capture d’écran 2016-02-03 à 11.09.16Sabine a exercé 15 ans en entreprise sur des postes de Responsable Recrutement, Formation, Gestion de carrières et Accompagnement du Changement sur des projets SI. Après une expérience du management hiérarchique et transverse dans les secteurs Mode Luxe Beauté, elle décide de suivre une formation de coaching pour se rapprocher de sa passion de l’accompagnement de managers. Elle fonde ensuite son cabinet.

Initialement diplômée de Sciences Po Paris en RH, elle se forme au DESU de Paris 8 en Pratiques du coaching puis au Codéveloppement Systémique et au Mind Mapping. En tant que Coach Facilitatrice, elle accompagne actuellement les entreprises dans le développement de leurs managers et l’appropriation de nouvelles organisations. Elle intervient en coaching individuel, d’équipe, séminaires et codéveloppement.

Par ailleurs, elle suit, en individuel et collectif, des managers en questionnement professionnel et des chercheurs d’emploi sur la définition de leur projet professionnel et la reprise de confiance en eux. Ce qui l’anime : favoriser la mise en confiance et en actions, susciter la recherche de solutions et stimuler l’intelligence collective. Découvrez le site de son cabinet : www.sabinepontecaillerh.com