Stéphanie Pfeiffer & Noémie Martin Pascual

capture-decran-2016-09-25-a-20-04-34Stéphanie et Noémie sont les deux petites dernières à rejoindre l’équipe qui a fondé Bloomr. Diplômées de HEC et de l’EDHEC, elles pilotent les communautés et la stratégie de Bloomr.
Bloomr, c’est une pépinière pour faire éclore les pros épanouis de demain. Objectif: permettre à chacun de se construire une vie professionnelle épanouissante. Pour y arriver, Bloomr propose un parcours de réflexion en ligne pour se poser les bonnes questions sur qui on est, ce qu’on veut dans sa vie pro et identifier des pistes possibles. Co-écrit par Noémie et Virginie, la coach de l’équipe, ce programme s’appuie sur la force de la communauté d’inscrits qui s’entraident et réfléchissent ensemble. Deuxième outil: une galerie de portraits de pros qui aiment leur job et en parlent sur le site, recrutés et fédérés par Stéphanie. Entre créativité, énergie folle et folie douce, elles entendent bien bousculer l’orientation et la façon de penser son parcours pro.

Charles-Edouard Vincent

capture-decran-2016-09-18-a-17-56-26Diplômé de Polytechnique, des Ponts et Chaussées et de l’université de Stanford (Californie), Charles-Édouard Vincent commence sa carrière dans le privé, chez Netscape puis SAP, où il occupe en 2004 le poste de Directeur de comptes. À cette époque, il rencontre Martin Hirsch, alors président d’Emmaüs France, et décide de s’engager à ses côtés. Son parcours professionnel prend désormais la direction du secteur social.

Charles-Édouard Vincent constate qu’il y a très peu d’issues pour les personnes vivant dans la rue. Elles n’ont pas les ressources nécessaires pour travailler dans un environnement professionnel, qu’il soit classique ou d’insertion. En 2007, il décide de créer Emmaüs Défi afin d’apporter des solutions innovantes pour lutter contre la grande exclusion et met en œuvre des projets d’insertion par le travail, le logement, la santé et l’accès aux nouvelles technologies en partenariat avec de grandes entreprises.
L’aventure Emmaüs Défi a enseigné à Charles-Édouard Vincent que la bonne volonté ne suffit pas à retrouver l’accès au travail. Il est indispensable de trouver la bonne formule en adaptant le travail à la personne dans un contexte où l’humain est placé au premier plan. En 2015, Charles-Édouard Vincent intègre cette idée dans un cadre plus large et destiné à tous : étudiants, chômeurs, salariés, retraités : il fonde le concept de conciergeries de quartier Lulu dans ma rue dont l’ambition est de créer de l’activité économique à l’échelle locale tout en redynamisant le lien social à l’échelle d’un quartier.

CAROLINE DHÔTEL

 

capture-decran-2016-09-10-a-20-46-57Issue d’une famille de musiciens professionnels, Caroline a toujours baigné dans la musique et connaît bien le métier…

À l’âge de 6 ans, elle enregistre son premier single, à 15 ans sa première grande scène est l’Olympia. Le baccalauréat en poche, elle pratique la danse, le théâtre , passe un diplôme en lettres modernes et commence le chant lyrique à la salle Pleyel. Elle continue à se produire sur scène, en studio ou pour de nombreux programmes télévisuels français et belges en tant que choriste. Puis, elle part en 1998 étudier au Berklee college of music, à Boston. Là-bas, entourée et coachée par des professeurs très réputés, elle perfectionne sa technique vocale, le piano, apprend l’arrangement, la composition, se produit sur les scènes américaines et passe un master de formation de formateur.

Désireuse d’enseigner aux autres, elle rédige un mémoire sur la technique vocale. Le diplôme obtenu et de retour à Paris en 2003, elle crée une structure indépendante coachchant, participe comme coach ou jury pour la télévision ou des concours de chant, continue à écrire et composer, se produit en studio ou sur scène, et organise des concerts avec ses élèves au profit d’oeuvres caritatives. Teaser Coachchant. Contact carolinedhotelcoachchant@gmail.com

Sylvaine Messica

Capture d’écran 2016-09-05 à 19.46.06Conférencière internationale en motivation et leadership, Sylvaine est fondatrice et dirigeante de En Haut de l’Affiche, performance des commerciaux et managers, innovation.

Tout à commencé en vendant des chaussures à Trappes, elle sera une femme d’affaires de valeurs. Elle devient commerciale, puis manager et reprend ses études pour faire un master en management. En parallèle et depuis l’âge de 17 ans, elle pratique sa passion, l’improvisation théâtrale. Elle crée sa troupe-école en 1997, la LIORA. Comme elle l’a appliqué sur le terrain de la vente et du management, elle décide de développer l’utilisation de l’improvisation pour aider les professionnels à se développer. Elle rédige un mémoire de recherche sur l’application de l’improvisation à la vente et au management en 2002.

Une des pionnières de l’association internationale « Applied Improv network » et première Facilitatrice française certifiée en « improvisation appliquée » qu’elle utilise pour développer des objectifs pédagogiques professionnels comme le leadership et la transformation des organisations. Elle diffuse la spontanéité et ses valeurs dans le monde de la performance de  l’entreprise et du leadership et développement personnel. Vidéo Tedx « la puissance de la spontanéité » par Sylvaine Messica. Sa quête : chasser une certaine rigidité pour développer l’agilité et la bienveillance.

Formatrice indépendante depuis 2002, elle a formé plus de 10000 commerciaux et managers, au leadership, à la vente et à la négociation et a facilité la cohésion d’équipes et l’innovation, notamment grâce à sa méthode développant spontanéité et créativité. Elle crée En Haut de l’Affiche en 2007. Experte en pédagogie innovante, en vente, négociation et management, elle est auteure d’un jeu déposé « Le match de négociation® » qui allie négociation et improvisation.
Elle vient de créer le groupe  « Improvisation appliquée » en France, AIN Applied Improv network France.

Charlotte Céron Reby

Capture d’écran 2016-08-26 à 08.07.28Charlotte est une nouvelle maman, sportive. Son bonheur dans la vie est de partager des moments conviviales avec ses proches et ceux qu’elle aime. Après un cursus commercial, elle a alors décidé d’allier ses deux passions : « le sport » et « les petits enfants » en créant un nouveau service. Est alors né MyBabyFly. MyBabyFly donne accès aux femmes enceintes et aux petits enfants à du sport et de l’éveil afin de vivre des moments de partage dans des périodes uniques de sa vie. Entre éveil corporel, musical et bébés signe, il y en a pour tous les goûts. Femmes enceintes et jeunes parents, n’hésitez pas à découvrir sa page facebook pour alimenter vos weekends pluvieux ou non, en famille. Contact Charlotte@mybabyfly.fr

Chloé & Capucine Levy

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Capucine & Chloé sont deux sœurs qui ont grandi dans une famille où tout se réglait autour d’une bonne partie de pictionnary, de risk ou de tarot. Bref, une famille très joueuse.
Capucine, ingénieur designer, a toujours eu l’envie de créer du lien entre les gens de façon ludique et original.
Chloé, évent marketeuse, a toujours voulu créer un concept à mi-chemin entre la restauration et l’événementiel. Le rêve de Capucine : créer des jeux avec des énigmes qui vous rendront plus intelligent ensemble ! Le rêve de Chloé : développer son propre réseau de franchise !
C’est par leurs complémentarités que tout naturellement elles ont décidé de monter ensemble ce concept. L’idée du Fil Rouge est né en août 2014. Après avoir fait des Escape Games chacune de leur côté et ensemble, Capucine et Chloé ont eu une révélation : créer un Escape Game mais Nomade.
Le concept est simple : vous êtes attachés en équipe de 3 à 5 personnes et vous avez une heure top chrono pour résoudre des énigmes autour d’une intrigue et vous détacher.
Contrairement aux Escape Games, Le Fil Rouge n’est pas cantonné à un lieu unique. En effet, les scénarios de cet escape game se jouent aussi bien dans les bars avec un verre à la main et une planche à partager, qu’en entreprise ou chez vous.
Vous l’aurez compris, Le Fil Rouge vient à vous en toute occasion : anniversaire, evg/evjf, team building ou tout simplement pour une soirée entre amis….

ALEXIS BLANVILLAIN

Capture d’écran 2016-08-11 à 21.18.08Après une formation à EMLYON, quelques stages, plusieurs expériences à l’étranger et une période de deux ans au sein d’un cabinet de conseil, Alexis a décidé de monter ProvideUP ! Il développe les aspects marketing et commerciaux de sa start-up au sein de la Pépinière 27 de Bastille et travaille à distance avec son associé et cousin Florent qui s’occupe de la partie développement informatique du site. Un binôme familial démarré début 2015 qui a déjà fait ses preuves ! ProvideUP est une plateforme qui aide les entreprises à recruter les bonnes ressources (collaborateurs, freelances ou agences) dans les domaines suivants : développement informatiques (web, mobile, intégration, …), métiers créatifs (graphisme, design, vidéo, …), communication (marketing, bizdev, community management, …).

CLAIRE BOVYN

Capture d’écran 2016-07-31 à 15.52.18.pngOriginaire d’un petit village des Côtes d’Armor, Claire a eu très jeune le goût pour les mots. Outre la lecture, elle a aussi ressenti rapidement le besoin et le plaisir d’écrire. Les années passant, elle est devenue passionnée.

Pour Claire, l’écriture est une palpitation, vibrante, qu’elle a besoin de poser, sur feuille ou sur écran, pour lui donner forme et vie. Puisant son inspiration dans ses racines, fichées entre terre et mer bretonnes, elle se forge un univers empreint de poésie où les mots courent et résonnent sur sa page comme les vagues de la marée. Entêtants, vivifiants, ils peuvent emporter loin.

Ecrire, publier un premier livre était à la fois un rêve et un aboutissement. Inspiré librement d’une personne qu’elle a connue, son premier roman au parfum de sel et de liberté possède la fraicheur de la jeunesse, l’émotion simple et pudique d’une fleur à peine éclose.

Pour découvrir cette auteure, son univers et ce tout premier livre sorti en avril, consultez son très joli blog littéraire tout récemment lancé.

STEPHANIE HERVIER

Capture d’écran 2016-07-28 à 23.16.14Diplômée d’une école de commerce, Stéphanie a commencé par travailler en marketing dans une entreprise d’agroalimentaire à côté de San Francisco. Elle y a découvert la Silicon Valley : ses entrepreneurs passionnés, les idées qui bouillonnent et la facilité à se lancer ! En rentrant en France, elle a rejoint le département marketing d’un cabinet de conseil… avant de se lancer dans l’aventure entrepreneuriale avec ses 3 associés. Ils ont fondé Medaviz en novembre 2014 avec une ambition : donner accès à chacun à un professionnel de santé instantanément. Medaviz, c’est un service qui vous permet d’appeler des médecins, diplômés en France et inscrits à l’ordre français, 24h/24 et 7j/7. Vous pouvez y accéder gratuitement si votre entreprise ou votre mutuelle adhère au service. Vous pouvez également souscrire directement à leur offre ici.

Pourquoi cette idée ? Au quotidien, lorsqu’on a une question sur sa santé ou celle d’un proche, on n’a pas toujours le temps de prendre ni d’attendre un rendez-vous médical. Les urgences sont bondées, le 15 engorgé, les informations en ligne pas toujours très fiables… et on n’a pas forcément le bon copain médecin disponible pour donner des premiers conseils. Alors Medaviz, ça sert à ça : apporter une réponse à toutes les questions de santé du quotidien !

 

Clément Alteresco

Capture d’écran 2016-07-14 à 16.49.39Véritable serial entrepreneur passionné par les nouvelles technologies, Clément a monté sa première entreprise, Timuzo une boite de production, lorsqu’il était encore étudiant. Puis il a rejoint l’agence conseil en innovation Fabernovel tout juste diplômé d’un master en gestion de la technologie et de l’innovation de l’université Dauphine en 2003. Il y passe 10 ans pendant lesquels il développe plusieurs projets dont, entre autres, Digitick (racheté par Vivendi), Bureaux A Partager et Parisoma, un espace de coworking à San Francisco où il passe 2 ans.

C’est aux Etats-Unis qu’il mesure le pouvoir de la mutualisation d’espaces de travail partagés. Il rentre donc en France en 2012 avec la ferme intention de révolutionner la façon dont nous travaillerons demain, et trouve un business model à Bureaux A Partager qui vivait gratuitement sur la toile depuis 2007.

Aujourd’hui, Bureaux A Partager est le spécialiste du partage de bureaux en France. Créée en 2012, la société développe trois activités en parallèle :

– Le site de mise en relation : www.bureauxapartager.com dont l’objectif est de connecter des petites entreprises cherchant des bureaux pour se développer, avec des sociétés ayant de l’espace en trop.

-L’activité de création et de gestion d’espaces de travail partagés : BAP aide ainsi les propriétaires fonciers à optimiser leurs espaces de bureaux vacants.

-Le logiciel de gestion : LiNK. Plateforme web de gestion de coworking permettant aux espaces de coworking de gérer leurs bureaux partagés.

Leader sur le marché français, BAP souhaite démocratiser une nouvelle forme de travail qui permet, au-delà de l’aspect financier, de dynamiser l’environnement professionnel. BAP s’inscrit dans une tendance de fond, celle de l’économie collaborative qui vise à optimiser l’utilisation des ressources existantes par le biais des nouvelles technologies.