Amina Ladjici-Paturel

Amina, génératrice d’élans collectifs et individuels.

Consultante, coach et conférencière, Amina a travaillé pendant 12 ans dans le domaine du conseil en transformation des organisations. Très vite, elle comprend que la clé d’un changement durable réside dans la dimension humaine des entreprises. Après s’être spécialisée en conduite du changement, elle décide en 2023 de compléter sa compréhension du comportement humain qui pousse à agir et à prendre des décisions, en se formant au coaching.

Forte de cette conviction, elle crée en 2024 Culture Alternative, une entreprise qui propose des accompagnements systémiques, collectifs et individuels, afin d’accompagner les équipes dirigeantes et les managers à repenser ensemble leur manière de travailler, en questionnant les modèles établis.

Engagée pour l’égalité de genre, elle lance le média L’Alternative, qui ouvre le débat sur la masculinité et la culture d’entreprise, et co-anime avec la journaliste santé Maud Le Rest des conférences sur la santé mentale des hommes au travail.

Attachée à l’action concrète et solidaire, elle reverse une partie de son chiffre d’affaires en mécénat de compétences pour soutenir associations et personnes en situation de précarité, et co-organise un cycle de conférences solidaires avec Margaux André pour partager largement les connaissances dans le monde francophone.

Au printemps et en été, elle accueille en Normandie des séminaires dédiés aux entrepreneuses pour booster leur développement commercial.

Envie d’inventer de nouveaux possibles ? Contactez Amina via son profil LinkedIn pour imaginer votre prochaine transformation.

Caroline HERCZ

unnamed (3)Caroline a créé Human Place en 2008, inspirée par l’envie d’offrir un accompagnement sur-mesure, centré sur la qualité de la relation, qui allie son expertise en leadership, sa connaissance des entreprises et leur complexité, et sa profonde et sincère connexion à l’autre.

Caroline a 28 ans d’expérience professionnelle dont 15 ans dans des postes de direction dans les domaines de la vente, du marketing et de la communication dont 8 ans aux Etats-Unis. Son parcours riche, international, et multifonctions a été réalisé dans des multinationales françaises et étrangères et dans des PME.

Caroline est Executive Coach International, spécialiste du leadership et du développement de carrière, Superviseur de Coach et facilitateur expérimentée. Depuis 12 ans, Caroline accompagne des dirigeants, des managers, des équipes et des organisations dans la conduite du changement, la clarification et la mise en perspective de leurs enjeux professionnels et organisationnels.

Caroline est Executive Coach et Superviseur certifiée, diplômée Coach&Team de
Transformance à Paris, et de la Coaching Supervision Academy de Londres. Elle est
également formée à l’Analyse Transactionnelle, au Diagnostic d’équipe, au Design
Thinking, à l’Approche Systémique, à la Mindfulness, et aux Neurosciences. Caroline est
certifiée à l’Inventaire de Personnalité GOLDEN, l’Inventaire des Métiers STRONG,
LUMINA Spark Profil et BELBIN Rôles d’Equipe. Elle est membre actif de l’EMCC et de
l’ICF.